Como resultado de las gestiones impulsadas por el Delegado Regional de UPSAP Valle Medio Río Negro, Leandro Castro, y tras dos audiencias de conciliación realizadas ante la Secretaría de Trabajo de la Provincia de Río Negro, se alcanzó un acuerdo para que los trabajadores de la empresa L4B S.A.S. pasen a regirse por el Convenio Colectivo de Trabajo N.º 785/21 de UPSAP.
A partir del 1 de julio de 2026, la totalidad del personal comprendido comenzó a estar alcanzado por el convenio vigente de UPSAP, accediendo a las escalas salariales, 20% de zona fría, adicionales y demás derechos establecidos en el CCT.
Asimismo, como parte del acuerdo conciliatorio, la empresa abonará una compensación extraordinaria, por única vez, de $250.000 a cada trabajador alcanzado por el cambio de convenio, en concepto de reajuste.
Este logro representa un paso más en el trabajo que UPSAP Río Negro viene desarrollando en toda la provincia para garantizar que las empresas de seguridad privada cumplan con el convenio colectivo vigente y respeten los derechos de las y los trabajadores.
Con el acompañamiento de la Comisión Directiva de UPSAP:
- Julio Gutiérrez, Secretario General.
- Jorge Avilés, Secretario Adjunto.
- Ariel Farías, Secretario Gremial.
Desde UPSAP Río Negro reafirmamos nuestro compromiso de continuar impulsando acciones gremiales en toda la provincia para que cada trabajador de la seguridad privada acceda a los derechos y beneficios que le corresponden.
UPSAP
Defendiendo los derechos de las y los trabajadores de la seguridad privada.
